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September 26, 2007

从猎头要的简历版本谈起

今天在若邻上面看到一篇朋友写的帖子“为什么猎头要的简历大多数都是WORD版本的呢?”, 觉得真是好笑。有些话不便在那里明说,就在这里说开了吧。

主人公找猎头公司,希望对方接受自己的简历,本来很平常的事情,因为主人公特别的性格和态度,发生了很好笑的故事,并引发了许多讨论。主人公坚持不给Word版本的原因,不是反对盗版,也不是不会做Word文档,只是因为他太把自己会做PDF版本的简历当回事情了,并且因为他莫名其妙的自尊和反对垄断的立场。

我不知道主人公有没有一个起码的职场人士待人处事的基本判断,和对当前情境的一个理解。你在请猎头接受自己的简历,不是猎头求你提供简历。而即便是后面这种情况,一般猎头行业并不会向你收费,他们是在帮你找工作,推荐工作。他们的行业性质决定了他们是为你提供“免费”的服务,在帮助你。你有什么资格那么趾高气昂?“不懂欣赏我会做比Word高一等难度的PDF简历的那些人,我还看不起你们呢。” 恐怕这样的态度和做法,只会让人家笑你太幼稚,太自高自大,自以为是了。

某位先生回复说:“如果我有一个是PDF格式的简历,而没有做DOC格式的,而有公司一定要用DOC格式的,我首先会放弃这个公司。”你觉得谁是胜利者?这世界在等待你去拯救嘛?你放弃了,对大家是多么大的损失啊!又如“为什么就不动动脑子, 为什么求职者要向你提供PDF的简历呢?一定是有原因的。” 啊哈,多么堂皇的理由啊,你的原因别人必须去考虑嘛?自我为中心得太厉害了。

虽然是别人的故事,但从中也给我自己,和我们的公司一个启示和提醒,要注意自我中心倾向的危险。看别人笑话容易,怕就怕不知不觉中,同样的笑话发生在自己身上,还不自知。最近请市场研究公司搞了两场座谈会,对我和我们同事都很有启发。有些东西我们觉得用户是需要的,很重要,但实际根本不是我们想的那样。

不要随便以自我去揣度别人,有容乃大,是今天我的收获,与大家共勉。


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贾老师,可否回信给我?联系不到你了

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